人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO）也可以是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。外包内容包括：人力资源（管理）外包，薪酬（管理）外包，薪酬福利外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。

      1、人力资源外包使人力资源专业机构规模化社会运作，降低企业成本

      2、人力资源外包可使企业减轻基础性工作，更关注促进企业竞争力的核心工作

      3、人力资源外包促使社会分工进一步细化，有利于社会整体运作效率

      4、大大节省了公司的运营成本，优化办事流程！

      江苏众杰人力资源有限公司拥有资深人事外包的专家，可为用人单位提供专业、高效、优质的服务；同时，人事外包服务体系完善、选择范围广，更能适应不同单位的需求。